Vi udvikler det indviklede i ledelse & arbejdsliv


ERHVERVS- OG KRISEPSYKOLOGER
LEDELSESRÅDGIVERE
AUTORISEREDE ARBEJDSMILJØRÅDGIVERE

Ofte har vi kort tid til at skabe forandringer sammen med organisationer.
Heldigvis huser vi nogle af landets dygtigste erhvervspsykologer og ledelsesrådgivere.
Vi har jord under neglene, og er førende inden for komplekse ledelses- og arbejdsmiljøproblematikker, forebyggelse
og ledelse under unikke betingelser og højrisikoarbejdsmiljøer.

Vi er udvikler ofte det indviklede i højrisikoarbejdsmiljøer præget af menig, formål og krævende betingelser.
I kriseledelse samarbejder vi om arbejdet med skandale- omdømme- og mediesager.

Vi er ikke optagede af hippe konsulentprogrammer eller kringlede processer.
Vores ambition er at understøtte effektiv ledelse, sunde kulturer - etik og ny adfærd.

Dinesen & you - Better Worklife

Kriseledelse_Louise_Dinesen_2.jpg

Kultur & psykisk arbejdsmiljø
Autoriseret arbejdsmiljørådgivning

Vi tilbyder autoriseret arbejdsmiljørådgivning via vores selskab Better Worklife. At skabe et trygt og værdigt arbejdsmiljø, får stadig større betydning for organisationers levedygtighed og omdømme, herunder mulighed for at tiltrække og skabe føleskab. Hvad enten det er APV- og uvildige undersøgelser, autoriseret rådgivning, forebyggelse, afhjælpning eller undervisning er vores metoder basret på evidens og mere end 20 års erfaring. Vores undersøgelser af kultur, ledelse og arbejdsmiljø er efterprøvede og gennemføres med solid dataunderstøttelse fra analyseinstituttet Voxmeter.

Stress_Louise_dinesen_Lill_Palmblad.jpg

Fra kriser og skandaler til trivsel og psykologisk tryghed



Dinesen & you har solid erfaring med kriseledelse og rådgivning under interne kriser og skandalesager. Vi forener viden om psykologi, ledelse og kommunikation ifbm. problemer og sammenbrud i organisationers psykiske arbejdsmiljø. Komplekse organisatoriske problemer rammer trivsel, relationer og omdømme.

Vi tilbyder alt fra undersøgelser, akut rådgivning til analyser, krisesparring på timebasis og længere forløb i organisationer, der kan afhjælpe og forebygge.

Arbejdsmiljø_rent.jpg

Ledelsesudvikling
i ledelses- og direktionsgrupper


Ledelsesudvikling og ledergruppens gruppedynamikker har afgørende betydning for både ledertrivsel, handlekraft og mod i organisationen. Vi kombinerer viden om kultur og trivsel med fokus på stærk strategisk ledelse og risikoledelse.

Vi arbejder med metoder til at fremme psykologisk tryghed, etisk ledelse og kulturer hvor mennesker trives og præsterer. Vi baserer vores metoder på nyeste viden. Alle vores ledelsesudviklingsprocesser har blik for ledertrivsel, ledelse af opgaven og omverdensforhold og omdømme.

Tryg og værdig kultur
uden krænkelser

Dinesen & You er førende i Danmark på området for kultur, magt, krænkelser & seksuel chikane. Det gælder uvildige undersøgelser, analyser, forebyggelse og håndtering af sager. Vi tilbyder undervisning, kriserådgivning og faciliterede forløb, og stiller en række metoder og værktøjer til rådgihed, der gør jer i stand til at skabe en tryg og værdig kultur på arbejdspladsen.

Arbe.jpg

Topledersparring
& executive coaching

I en verden af forbundethed kan vi ikke tale ledelse uden at tale om etik, valg og værdier. Vi tilbyder ledelsescoaching, lederforløb og ledersparring individuelt og i ledelsesteams og direktioner. Vi sammensætter forløb, så det passer til dig/Jer, men ofte mødes vi løbende over en perioder. Vi arbejder med eksistentielle temaer, handlekraft og tryghed og mod til at forandre. Det er erkendelser og i sidste ende handlinger i livet, der tæller.

_C7T2885_Louise_Dinesen.jpg

Individuelle psykologiske samtaler & kriserådgivning

I den individuelle og fortrolige samtale, får du et trygt rum til at arbejde med at komme videre i en vanskelig situtation. Det kan være alt fra krisepsykologisk sparring, individuel psykologisk rådgivning og coachingforløb. Vi trækker på metoder fra terapi, supervison og psykoedukation. Vi tilbyder forløb og krisesamtaler, og har speciale i trivsel, stress, mental balance og komplekse sager og presse.


Vi er forbundne, og må spørge os selv: Understøtter vi et værdighedsskabende fællesskab?


Hos Dinesen & You møder du erhvervspsykologer og ledelsesrådgivere der har jord under neglene fra komplekse arbejdsmiljøsager, kriseledelse, organisationsudvikling og undersøgelser i private og offentlige organisationer. Fordi vi har erfaring med kriser, påbudssager og kompleke forandringer, er vi trænede i at skabe mærkbare resultater på kort tid - og det ofte under vanskelige betingelser. Vi plejer at sige til hinanden, at vi finder veje
igennem ret vilde problemer.